DiTEM – Дигитална трансформация на европейските микропредприятия

Основната цел на проекта е да се разработи инструмент за обучение, който да позволи на европейските микропредприятия (МП) да предприемат цифровата трансформация. Фокусът ще бъде основно върху социалните медии, големите данни, мобилните и облачните решения, за да се улесни придобиването на умения за електронно лидерство от персонала на микропредприятията в Европа.

Проектът има за цел да отговори на приоритета на ПОО, насочен към подобряване на достъпа до обучение чрез непрекъснато ПОО, чрез повишаване на качеството, предлагането и достъпността на C-VET. Целевата група за DiTEM са възрастни, работещи като мениджъри, бизнес ръководители и служители на малки предприятия, които не участват в никаква формална образователна пътека (напр. училище, университет), но признават, че ще се възползват от участието във висококачествено учене през целия живот, за да позволят да актуализират уменията си в съответствие с тенденциите на пазара на труда и технологиите. Единственият начин да се гарантира конкурентоспособността на микрокомпаниите в Европа е да им се даде възможност да се възползват от новите възможности, предлагани от ИКТ и дигиталното предприемачество, като по този начин бъдат подготвени да посрещнат предизвикателството на по-големите и по-конкурентни компании както в Европа, така и в световен мащаб.

Обучението в подхода DiTEM ще бъде базирано на работа въз основа на следните принципи:

1. Много практично: обучението ще бъде проектирано така, че да може да бъде приложено веднага от участващите целеви предприятия. Той ще предостави секторни казуси за улесняване на разбирането и прилагането на инструмента в различни контексти и сектори. Това ще позволи на целевата група да използва и използва инструмента в ежедневните си дейности.
2. Достъпност и гъвкавост: обучението ще се хоства на интерактивна платформа за дистанционно обучение и ще предоставя 24/7 достъп на потребителите, независимо от тяхното местоположение.
3. Поддръжка на онлайн коучинг: целевата група ще има достъп до и ще бъде подкрепена от онлайн коучинг, осигуряващ индивидуална подкрепа.

Взети заедно, тези принципи ще гарантират, че обучението по DiTEM е наистина базиран на работа курс.

Проектът е насочен и към хоризонталния приоритет на отвореното и иновативно образование, вградено в цифровата ера.

Проектът е насочен към едно от основните предизвикателства, пред които са изправени микропредприятията при достъпа и използването на ИКТ.

На първо място, целевата група по някакъв начин може да се счита за неравностойна по отношение на конкретната тема на проекта. По-големите предприятия обикновено разполагат с квалифицирани специалисти по ИКТ като CIO, CDO, COO и екипи от експерти по медиен маркетинг и ИКТ като цяло. Това не е така за повечето микрофирми, където човешките и икономическите ресурси са ограничени, което изисква мениджърите и служителите да изпълняват множество роли. Поради това е рядкост те да наемат специализиран персонал по ИКТ. Вместо това, тъй като е невъзможно да станат експерти по всичко, те трябва да бъдат обучени да станат електронни лидери, които се стремят да комбинират роли и отговорности, като по този начин размиват експертните познания и специализирани способности. В днешната глобална икономика микропредприятията се нуждаят повече от всякога от начин за достъп и използване на цифрови инструменти за подпомагане на бизнес процесите и за подобряване на конкурентоспособността. Те се нуждаят от „двойни мислители“: хора с комбинация от технически умения, от една страна, и бизнес умения и предприемаческо мислене, от друга: те трябва да бъдат лидери. DiTEM има за цел да се справи с този проблем, като обучи персонал от микропредприятия като е-лидери.

През 2015 г. се изчислява, че в Европа има около 625 000 позиции за „иновативно електронно лидерство“. Освен това, до 2020 г. се очаква търсенето да достигне 776 000. Европа се нуждае от допълнителни 200 000 е-лидери до 2020 г., което представлява 40 000 годишно (Източник: Европейска комисия, Европейска инициатива за е-лидерство). Без допълнителни действия Европа няма да бъде в състояние да създаде това число. В светлината на приноса, който малките и средни предприятия (МСП) и особено микрофирмите имат за икономическото представяне на Европа (често наричана „гръбнакът на Европа“), справянето с тази нужда в микробизнеса е наложително. DiTEM ще създаде отворен образователен ресурс със специфичен акцент върху цифровите нужди на микрофирмите, който ще бъде свободно достъпен и наличен онлайн.

Партньори